Offre d'Accompagnement Global
pour une Transition d'Entreprise Sereine
Sauriez-vous négocier
votre départ sans démissionner
ni aller au conflit ?
Vous quittez l'entreprise ?
Vous avez compris que la « Démission conventionnelle » proposée par NegoAndCo vous permettra d’amener l’entreprise à considérer votre départ et à négocier des indemnités associées. Vous êtes conscient(e) que ce travail suppose forcément une méthodologie spécifique. Dans tous les cas, vous pensez que vous n’y arriverez pas seul(e).
C'est une initiative de l'entreprise ?
Vous savez que l’entreprise sera beaucoup plus forte que vous. Vous souhaitez totalement éviter une démarche pré contentieuse voire un procès en vous faisant accompagner par un conseil juridique.
Vous avez énormément de talents mais une négociation pour vous-même
vous rend inconfortable ?
Les aspects financiers sont votre priorité.
Cependant, les enjeux associés à votre image de marque, votre réputation et votre état psychologique sont fondamentaux pour vous.
Autrement dit, vous souhaitez à la fois :
- faire une excellente négociation de départ
- conserver d’excellentes relations avec votre entreprise à l’issue de la négociation.
Vous considérez qu’une séparation est très impactante sur votre avenir et vous avez décidé de vous faire accompagner.
Vous aimeriez un accompagnement global dans lequel vous pourrez échanger à tout moment avec un expert du début jusqu’à la fin.
Vous seriez rassuré(e) que cet expert vous définisse une stratégie d’action, un plan d’accompagnement et qu’il vous suive au quotidien.
Notre offre d'accompagnement global ?
Un consultant dédié
Un consultant dédié pendant toute la durée de la mission, disponible à tout moment.
Mise en place d'une stratégie
Stratégie, Identification des leviers, Plan d'action, Préparation aux entretiens Argumentation. Vérification des incidences juridiques.
Transaction financière optimisée
Partir en good leaver, outplacement, prestation de services, incidence fiscale.
Contrôle
Vérification de l'accord et de la transaction financières.
