Nos bureaux
NegoAndCo s’appuie sur un réseau de partenaires indépendants, pleinement formés à la méthodologie développée et affinée depuis plus de 17 ans maintenant, et qui viennent renforcer l’entreprise dans l’objectif d’évangéliser, de faire connaître et de développer ces nouveaux services à destination du plus grand nombre.
Issue d'une école de commerce lyonnaise, Véronique développe ensuite une double expérience de consultante et d’opérationnelle en entreprise, à la fois dans des grands groupes et en PME.
Consultante en organisation et management pendant de nombreuses années sa première partie de carrière, elle a accompagné des entreprises et des équipes dans leur remise en question et leur évolution. Travaillant systématiquement en étroite collaboration avec les dirigeants et leurs collaborateurs, l’analyse des organisations et l’identification des leviers de fonctionnement font partie de ses indiscutables points forts.
Elle a ensuite participé à la croissance d’une PME en prenant en charge tous les processus de gestion des ressources humaines ainsi que le développement et l’animation de son réseau de franchises. Le recrutement, l’animation des hommes, la gestion du climat social ont été son quotidien.
Son fil conducteur, tout au long de son expérience professionnelle, consiste à apporter un service aux hommes et aux femmes au sein des organisations.
Chez NegoAndCo depuis 2021, basée à Lyon, Véronique met dorénavant toutes ses compétences - connaissance du monde de l’entreprise, capacité d’analyse et approche résolument humaine - au service des cadres qui le souhaitent
Il commence sa carrière professionnelle au sein de l'entreprise familiale. Il la fait croître et prospérer tout en la modernisant pendant plus de 20 ans. Puis l'entreprise fusionne avec un groupe régional important.
Alors directeur adjoint de site et responsable des achats, la négociation commerciale est son quotidien. Il assure également le recrutement et le suivi social des équipes.
Son expérience du management fait qu'il connait bien tous les rouages de l'entreprise notamment les RH. Sa connaissance des exigences économiques d'un chef d'entreprise, puis sa position de cadre dirigeant salarié dans une structure de groupe important, lui permettent de comprendre et d'appréhender les problématiques des cadres dans le plus large spectre.
Co-anime un cours de négociation à l'école Polytechnique.
Bureau 9 rue de Savoie 75006 Paris