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Selon les statistiques du ministère du travail publiées en juillet dernier, le nombre de ruptures conventionnelles ne cesse d'augmenter (165 000 pour le premier semestre 2015) et les invalidations par l'administration atteignent un plancher historiquement bas de 5%.

Suite à de très nombreuses demandes, cette vidéo explique la façon dont nous fonctionnons chez NegoAndCo. En espérant que cette vidéo réponde à vos questions.

Pierre Gatiniol, Directeur de NegoAndCo, vous explique dans cette courte vidéo que vous pouvez négocier votre départ de l'entreprise, même si vous êtes très proche de la retraite.

Nous avons suivi pour vous l'actualité cet été. Comme cela était prévisible, le plafonnement des indemnités aux prud'hommes a été invalidé début août par le conseil constitutionnel.

Pierre Gatiniol, Directeur de NegoAndCo vous explique dans cette courte vidéo pourquoi vous avez intérêt à négocier votre départ de l'entreprise en direct et pas par un intermédiaire.

Connaître les principes de base à respecter et identifier les erreurs classiques mais rédhibitoires à ne pas commettre pour négocier avec votre employeur.

Connaître les principales clefs du jeu d'influence, indispensables pour décoder le point de vue de l'entreprise et rééquilibrer les rapports de force.

Rien de plus facile que de démissionner. Le code du travail ne prévoit pas de procédure particulière lorsqu'un salarié souhaite quitter volontairement son entreprise. Seule obligation : respecter le préavis qui est prévu dans le contrat de travail ou dans la convention collective.

Il existe plusieurs réponses possibles à la question du salaire généralement abordée en fin d'entretien d'embauche. Reste à savoir laquelle est la meilleure...