Le chômage et la démission !!
Le chômage,la démission!!
Encore une pépite sur les réformes du chômage, de vraies questions d’actualité.
Déjà chers cadres,
À partir du 7eme mois pour les moins 57 ans cadres,une baisse de 30% de votre allocation.
On ne peut occulter ce nouveau préjudice.
Cette nouvelle«promesse »vise à faciliter le départ ?
Il est urgent de se poser les bonnes questions sur sa situation professionnelle.
En effet, parfois partir semble être la solution mais pour pouvoir se projeter sereinement dans un nouveau futur, il faut régler l’aspect financier.
On peut aussi attendre car l’inconnu, la précarité sont effrayants, mais alors on s’affaiblît, on s’éteint petit à petit et la motivation s’envole chaque jour un peu plus haut...on se laisse pousser vers la démission sans reconnaissance.
Il y a aussi l’option de décider de partir.
Mais pour cela il est devenu incontournable de se faire accompagner dans la négociation de son départ.
L’allocation chômage,l’indemnisation conventionnelle...ne sont pas les seules compensations dont il faut se contenter.
En tant qu’experts de la négociation de départ , n’hésitez pas à nous consulter.
Ensemble nous analyserons votre situation puis vous accompagnerons par une approche non contentieuse sur le sujet, votre départ.
Mikaella AMAR