Cadre et dirigeant, dans quelle situation êtes-vous ?

creer-entreprise-bleu

Les cas que nous traitons :

Vous voulez prendre l'initiative de la rupture et voulez amener l'entreprise à négocier votre départ 

  • Vous avez l'intention de demander une rupture conventionnelle à votre employeur
  • Vous voulez démissionner pour rejoindre un nouvel employeur
  • Vous voulez quitter votre entreprise pour monter la vôtre
  • Vous souhaitez négocier avant votre départ à la retraite
  • Vous souhaitez anticiper votre retour d'expatriation
  • Vous souhaitez mettre fin à votre placardisation
  • Vous avez décidé de vous arrêter car vous êtes en "burn out"

Vous subissez une rupture de la part de votre entreprise et vous voulez bien la négocier en évitant tout procès et en préservant votre image de marque 

  • L'entreprise vous informe qu'elle souhaite se séparer de vous
  • L'entreprise vous propose de signer une rupture conventionnelle
  • L'entreprise vous "menace" de licenciement si vous n'acceptez pas de signer une rupture conventionnelle à ses conditions
  • L'entreprise vous impose un nouvel échelon hiérarchique
  • L'entreprise réduit vos responsabilités indépendamment de problèmes économiques
  • L'entreprise vous impose une mise à l'écart
  • L'entreprise vous incite à intégrer un plan de départ

Qu'il soit provoqué ou subi, nous pouvons vous accompagner pour négocier votre départ.