Outplacement salarié

puzzleL'outplacement est un moyen de retrouver au plus vite des responsabilités professionnelles, dans des conditions optimisées. Il accélère en effet considérablement le retour à l'emploi (on constate souvent un délai divisé par deux).

Pour cela, un effort particulier est porté sur la pertinence et la cohérence du projet professionnel, sur l'exploitation et le développement du réseau, des outils et de la méthodologie de recherche, sur la communication mise en œuvre ainsi que sur la négociation des conditions d'embauche.

Cinq grandes étapes

  1. Réalisation d'un diagnostic professionnel et personnel afin de faire le point sur votre carrière et sur vous-même
  2. Construction de votre (vos) projet(s) professionnel(s) et élaboration de votre stratégie de recherche
  3. Elaboration de vos outils :
    • CV, pitch, développement de votre réseau
    • Travail sur vos savoir-être, marketing de soi (personal branding)
    • Suivi de votre « campagne de communication » : il s'agit bien de valoriser votre offre et optimiser votre stratégie de « vente », selon des préconisations très concrètes
    • Préparation et suivi de vos entretiens
  4. Négociation de vos conditions d'embauche
  5. Réussite de votre prise de fonction

Vous aurez également bien entendu accès aux opportunités professionnelles dont NegoAndCo pourrait être saisie.

cléNous vous offrons :

  • Un accompagnement sur-mesure et individuel par des professionnels de l'évolution de carrière,
  • L'expérience des carrières de dirigeants
  • L'usage de techniques de négociation innovantes
  • La garantie d'un démarrage opérationnel rapide de la recherche d'emploi du cadre
  • Une démarche souple et pragmatique, loin des méthodologies contraignantes
  • Un suivi réel et exigeant jusqu'à votre prise de fonctions

Contactez-nous

Si vous souhaitez être accompagné dans les démarches d'outplacement, contactez-nous au +33 (0)1 45 27 21 60