Accompagnement du développement du cadre dirigeant

ideePour accompagner les cadres / dirigeants en questionnement, nous proposons un accompagnement permettant d'effectuer un travail sur la confiance, une exploration des valeurs, de l'identité, de la personnalité et des comportements, ainsi que les savoir être, notamment la communication et l'assertivité.

L'objectif est d'accompagner la personne à identifier et à se réapproprier ses compétences afin de la mettre en situation de choisir le meilleur scénario. Ce coaching peut être proposé seul ou faire suite à un check up employabilité, en fonction des besoins de l'entreprise.

Cet accompagnement s'adresse plus particulièrement au cadre / dirigeant en questionnement sur son positionnement, qui a par exemple du mal à appréhender le changement entrainé par l'évolution son entreprise.

Nous faisons le point sur un ensemble de données sur le cadre et sa carrière afin de dégager la marge de manœuvre qu'il possède afin d'opérer un changement de cap.

Cet accompagnement prépare à des décisions de carrière concrètes en soutenant la volonté de s'affirmer davantage et d'avoir une communication cohérente, afin d'utiliser pleinement le potentiel du cadre, au service des équipes et de l'entreprise.

Dirigeants et Mobilité définit avec le coaché les étapes à franchir et propose un suivi à définir au cas par cas, sur plusieurs semaines ou plusieurs mois.
Le critère de réussite de ce coaching est qualitatif, le projet devant répondre à des critères de pertinence, d'accessibilité et de sens pour le cadre/dirigeant.

N'hésitez pas à nous contacter pour discuter de vos besoins et attentes.