Outplacement Entrepreneurial

Ne démissionnez plus...
Virez-vous® !
Démission Conventionnelle® et Négociation sans conflit
Les solutions nécessaires aux cadres supérieurs et dirigeants.

Démission conventionnelle

Vous prenez l’initiative de la séparation. Vous amenez l’entreprise à prendre l’initiative de la rupture, en vous indemnisant. Ainsi, vous gardez la main sur le timing et vous partez en ayant mené une vraie négociation. En plus, vous conservez d’excellentes relations.

Négociation de départ sans conflit

Vous rééquilibrez les rapports de force. Vous reprenez la main et négociez avec une main de fer dans un gant de velours alors que rien ne pouvait y prétendre.

Management Package

Vous partez en good leaver! Vous préservez votre management package (vos actions, stock-options, LTIP, part d'actionnariat...) après votre départ ou vous obtenez leur valorisation.

Quel cabinet d’outplacement entrepreneurial choisir ?

Le parcours professionnel des cadres supérieurs et dirigeants ne cesse d’évoluer. Ainsi, de nouvelles perspectives s’offrent à ces hauts responsables. Vous faites aussi partie du lot ? Mais la crainte d’échouer à ce stade de votre carrière vous freine complètement. L’intervention d’un cabinet de négociation tel que NegoAndCo facilite la réalisation de vos ambitions personnelles. L’outplacement entrepreneurial s’accorde entièrement aux visions de notre entreprise. Notre équipe vous réserve une solution sur mesure grâce à un excellent coaching de prise de poste.

Quel est l’objectif d’un outplacement entrepreneurial ?

Avez-vous un projet entrepreneurial en cours ? Connaissez-vous les avantages d’un outplacement entrepreneurial ? Il est vrai que les cadres dirigeants sont nombreux à vouloir rebondir après leur départ dans une firme afin de relancer leur carrière. Il est difficile d’affronter le monde professionnel tout seul. Opter pour l’accompagnement à la mobilité interne et externe d’un cabinet de négociation est la meilleure solution.
Les causes d’un reclassement de salarié sont multiples : rupture conventionnelle, licenciement pour raison financière, âge, indépendance, etc. Le but d’un outplacement entrepreneurial est de vous soutenir dans vos projets. Il est crucial qu’un cadre supérieur ou dirigeant poursuive un cycle professionnel parfait. L’assistance d’un négociateur représente une garantie indéniable pour vous.

Quelles solutions propose NegoAndCo ?

La méthodologie d’outplacement entrepreneurial de notre cabinet se déroule ainsi :

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  • Le concept : ensemble, nous le déterminons afin de mieux avancer dans votre projet. La préparation d’un business plan est aussi prévue pour mieux vous accompagner.
  • La validation des compétences : nous effectuons votre check-up employabilité pour assurer la pertinence de vos objectifs et capacités. Ce test nous permet de voir les futures collaborations qui vous conviennent.
  • La faisabilité : nous procédons à une étude du marché et définissons aussi la stratégie à adopter.
  • La compétitivité : nous passons par l’étape de la veille concurrentielle.
  • Les freins : nous optimisons la réalisation de votre création d’entreprise en levant efficacement les blocages ou obstacles.
  • Les ressources à disposition : nous examinons l’investissement de départ et nous élaborons la rentabilité financière de votre projet.
  • Les imprévues : nous relevons ensemble les éléments transposables, les inconnues, les points de vigilance possibles dans cette phase.
  • Le plan d’action et la mise en œuvre : nous entamons la concrétisation de votre projet professionnel. Nous vous conseillons également dans le lancement ainsi que dans la reprise de votre activité et la pérennisation de la création de votre entreprise.

Quels sont les avantages d’un outplacement entrepreneurial avec NegoAndCo ?

NegoAndCo vous assiste dans le cadre de votre projet professionnel afin que vous gagniez en autonomie. Nous mettons en valeur vos compétences et capacités pour que vous soyez encore plus performant dans votre futur métier d’entrepreneur. La base de l’outplacement entrepreneurial est l’accompagnement du développement du cadre dirigeant. Nos démarches ont longtemps permis aux cadres dirigeants de réussir dans leurs ambitions professionnelles.

NegoAndCo compte 80 % de notre fidèle clientèle ayant obtenu un budget d’outplacement depuis 2004. Nos missions durent en moyenne 4 mois avec un temps record de 3 semaines. Le cabinet enregistre aussi plus de 700 missions accomplies. Ces chiffres prouvent l’efficacité et la fiabilité de notre cabinet dans le monde de la négociation.