Expert en négociation sociale

L’expert en négociation a pour mission de favoriser un arbitrage efficace entre l’entreprise et ses salariés. Comment se déroule cette mission ? A qui faire appel ?

Rôle de l’expert en négociation sociale

La négociation est au cœur des relations sociales de l’entreprise. Et parce que la vie de celle-ci est rythmée par des fréquentes mutations, il est essentiel de bien préparer le terrain.

D’emblée, il convient de souligner que le rôle de l’expert en négociation sociale ne se substitue pas à celui des délégués du personnel ou du CSE (Comité Social et Economique). Il est surtout sollicité pour son rôle de conseiller aussi bien sur le plan technique que juridique. Et pour cause, avec les réformes en cours sur la Loi Travail et l’inversion des normes, les négociations vont être de plus en plus délocalisées au niveau de l’entreprise, par opposition à la Loi actuelle.

Le but de la négociation sociale est de bâtir des accords entre l’employeur et les salariés pour surmonter leurs intérêts contradictoires. Par ailleurs, elle s’avère particulièrement utile pour l’entreprise, contrainte par la nouvelle Loi à privilégier la voie des négociations dans le règlement des conflits sociaux.

Pour le salarié, le recours à un expert en négociation sociale va permettre de peaufiner sa stratégie en vue d’obtenir le meilleur accord possible sans risque de s’engager sur un contentieux, qu’il y ait rupture du contrat de travail par l’employeur ou départ volontaire de l’intéressé.

NegoAndCo, notre expertise à votre service

Vous voulez maitriser l’art de la négociation ? NegoAndCo, Cabinet d’experts en stratégie de négociation sociale, vous propose différents types de formation pour faire de vous un habile négociateur.

Parmi nos modules de formation, découvrez comment négocier les nouveaux accords d’entreprises conformément à la Loi Travail. Sur ce point, rappelons que les accords d’entreprise ou d’établissement impliquent désormais des modalités de validation différentes lorsque l’accord est conclu par un ou plusieurs salariés mandatés qui ne sont pas membres élus du CSE.

Pour les entreprises, nous proposons aussi des séances de formation en négociation avec les partenaires sociaux. Négocier ces accords avec ces derniers ne s’improvise pas. Ces échanges se préparent et nécessitent une approche réfléchie. Cette formation s’adresse idéalement aux professionnels des Ressources humaines et vise à s’approprier les étapes clés de la négociation, telles que l’exploration des positions et des attentes, la synthèse des points d’accord et de divergence, la confrontation des positions.

Par ailleurs, nous sommes à votre disposition pour vous aider à maitriser les règles de la négociation dans le cadre des PSE ou des nouvelles ruptures conventionnelles de groupe et celles de la négociation dans le cadre du plan de départs volontaires. Nous avons mis en place des modules de 2 heures à 2 jours extrêmement opérationnels et pragmatiques.

NegoAndCo est un cabinet d’experts qualifié ISQ/OPQCM reconnu par le Ministère de la recherche et avec une expérience de plus de 10 ans dans la négociation sociale et professionnelle. Nous mettons en œuvre une méthodologie unique et éprouvée. Contactez-nous si vous avez des questions.