Coaching prise de poste cadre dirigeant
Virez-vous® !
Les solutions nécessaires aux cadres supérieurs et dirigeants.
Démission conventionnelle
Vous prenez l’initiative de la séparation. Vous amenez l’entreprise à prendre l’initiative de la rupture, en vous indemnisant. Ainsi, vous gardez la main sur le timing et vous partez en ayant mené une vraie négociation. En plus, vous conservez d’excellentes relations.
Négociation de départ sans conflit
Vous rééquilibrez les rapports de force. Vous reprenez la main et négociez avec une main de fer dans un gant de velours alors que rien ne pouvait y prétendre.
Management Package
Vous partez en good leaver! Vous préservez votre management package (vos actions, stock-options, LTIP, part d'actionnariat...) après votre départ ou vous obtenez leur valorisation.
Quel coaching de prise de poste est adapté à un cadre dirigeant ?
Souhaitiez-vous briller lors de votre intégration en tant que cadre dirigeant ? Partir du bon pied pour une prise de poste réussie nécessite un coaching de qualité. Un cabinet compétent comme NegoAndCo vous permet de mieux gérer votre quotidien une fois que vous côtoyiez la scène professionnelle. Notre but est de vous accompagner dans votre développement allant de votre formation jusqu’à vos débuts dans le milieu du travail.
À propos de NegoAndCo
Depuis février 2004, Thierry Krief, le fondateur de NegoAndCo partage son savoir-faire en publiant des ouvrages concernant la négociation. Il est aussi connu comme étant un célèbre enseignant dans les grandes écoles telles que Polytechnique ou HEC. Cet esprit de formation caractérise également notre cabinet de Conseil en négociation sociale.
Notre équipe collabore avec les cadres dirigeants et supérieurs pour élaborer des stratégies salariales efficaces. L’accompagnement et le coaching représentent nos outils en négociation. Ainsi, les cadres supérieurs et dirigeants bénéficient de nos techniques liées à l’outplacement entrepreneurial, les négociations d’embauche ou de départ.
Quel est le principe d’un coaching de prise de poste ?
Dans la prise de poste d’un cadre dirigeant, un coaching a comme objectif de vous faire évoluer dans votre cycle professionnel. C’est aussi un challenge à titre personnel afin que vous soyez opérationnel et à l’aise dans votre nouvelle fonction. Nous relevons le défi de vous coacher dans un délai assez court.
Le coaching de prise de poste consiste à vous familiariser avec vos tâches en tant que cadre dirigeant, mais aussi avec chaque membre de votre équipe. Il s’agit aussi de vous guider au mieux dans votre rôle de leader durant cette étape de transition. Pour l’entreprise, cet accompagnement constitue une phase essentielle pour confirmer votre choix. Le coaching évite aussi l’échec pour votre firme concernant les possibles départs dans l’équipe ou encore l’impact sur votre clientèle.
Comment réussir son coaching de prise de poste ?
Avec NegoAndCo, le succès tant pour l’entreprise que pour le cadre dirigeant est une promesse que nous tenons quotidiennement. Grâce à notre expertise, nous sommes devenus une référence dans le domaine de la négociation. Notre équipe est plébiscitée par une liste de dirigeants de grandes firmes. Voici quelques démarches fondamentales qui ont permis à nos clients d’être satisfaits par nos prestations :
- Un travail de projection sur le rôle d’un manager : il se définit comme étant un accompagnement à la mobilité interne. Nous mettrons toutes les chances de votre côté pour assurer une réussite dans votre nouvel emploi. L’entreprise garantira un développement pérenne dans vos activités.
- L’exploration des valeurs est une étape cruciale pour faire avancer efficacement la société et le cadre dirigeant dans son rôle de leader. Il est important d’identifier les compétences et les faiblesses de chacun afin de mieux préparer et réussir sa prise de poste.
- La mise en situation avec nos coachs se présente comme un examen avant la reprise d’activité. Vous serez plus confiant lors de votre intégration. Nous vous livrons les comportements adéquats à avoir, ainsi que les clés de motivation.
À la fin de ce coaching de prise de poste en tant que cadre dirigeant, chaque partie au sein de l’entreprise s’en sort gagnant. Le but commun est de garantir une croissance prospère de votre firme. Toujours dans l’outplacement, NegoAndCo intervient également dans l’accompagnement à la mobilité externe et nous vous promettons un accord tripartite réussi.