Négocier les conditions de votre embauche

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Vous avez trouvé un emploi qui vous intéresse vraiment et vous voulez négocier les conditions de votre embauche.

NegoAndCo vous accompagne pour 

  • Générer le besoin de l'entreprise sur votre profil et pour avoir de la « valeur » lors de votre négociation ;
  • Générer des "capacités distinctives" pour être meilleur que les concurrents sur le poste ;
  • Identifier vos leviers de négociation et vos rapports de force dans le cadre de votre négociation et les mettre en avant pour obtenir le maximum ;
  • Identifier les risques visibles ou implicites associés au poste et les réduire ;
  • Déterminer de tout ce qu'il est possible de négocier sur le poste pour être certain d'obtenir le maximum ;
  • Répondre à la question piège du "Combien voulez-vous ? ou Quelles sont vos prétentions ?" ;
  • Imaginer des montages spécifiques pour optimiser vos conditions d'embauche ;
  • Gérer, en termes d'image et d'argent, la transition avec votre précédent employeur ;
  • Analyser, dans le cadre de votre projet de changement d'employeur, s'il est possible de faire une négociation de départ avec votre employeur actuel plutôt que de donner votre démission ;
  • Définir la stratégie à mettre en œuvre pour faire la meilleure négociation possible. 

Voulez-vous en parler ? 

 

Pour réussir, il faut s'en donner les moyens.