Demander une rupture conventionnelle

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Vous vous apprêtez à demander une rupture conventionnelle, prudence !!

Vous ressentez un sentiment de lassitude ou,
Vous avez l'impression d'avoir fait le tour de votre poste ou,
Vous n'êtes pas à l'aise dans une nouvelle organisation ou,
Vous avez le projet de créer votre entreprise ou,
Vous avez la volonté de chercher un poste ailleurs sans pour autant démissionner...

Vous êtes tenté(e) de demander une rupture conventionnelle.

Vous pensez qu'en la demandant, l'entreprise va forcément l'accepter et en plus va accepter de négocier. Erreur fondamentale ! Pourquoi une entreprise accepterait-elle de payer pour voir partir un cadre ?

L'entreprise va vous répondre que si vous voulez partir, vous pouvez démissionner. Elle peut également laisser traîner la situation en se disant que vous avez un nouvel emploi/un projet ailleurs et que vous finirez par partir tout seul. Enfin, et dans tous les cas, elle vous isolera car votre démarche aura généré une perte légitime de confiance. Dans tous les cas, vous ne pourrez plus l'obtenir !

Pour réussir une rupture conventionnelle et surtout la négocier, la demande doit venir de l'entreprise même si fondamentalement c'est vous qui en êtes à l'origine.

Alors, comment faire ? C'est là que nous intervenons.

NegoAndCo accompagne avec succès depuis 2004 les cadres dans leur négociation de rupture conventionnelle.

Dans quel état d'esprit êtes-vous aujourd'hui : exploratoire ou décisionnaire ?
De quoi avez-vous besoin ? 
A la lecture de notre site, pensez-vous que nous pouvons répondre à vos besoins ?
Comment pouvons-nous vous aider ? 

Voulez-vous en parler ? 

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clients bd

Ils nous ont fait confiance.

Rejoignez-les

Monsieur G, 61 ans, Directeur de produit dans une multinationale

"Il est vrai que jouer la carte de la rupture conventionnelle à 61 ans, à un an et demi de la retraite dans une multinationale qui offrait de nombreux plans de sortie de carrière en douceur (sans intérêt pour mon cas) n'était pas gagné d'avance.

Mais le contact entre nous est passé de suite et dès le premier rendez-vous, je savais que je pouvais vous faire confiance.

Votre sens de l'écoute, votre profondeur d'analyse, votre capacité à comprendre les situations, votre soutien moral pendant les périodes les plus difficiles m'ont permis d'obtenir le résultat recherché et de quitter l'entreprise en bons termes avec tout le monde.

Si j'ai un conseil à formuler à vos clients "Suivez les conseils de Thierry comme je l'ai fait, même si ce qu'il vous demande paraît difficile, c'est un grand professionnel, il vous emmènera là où vous le souhaitez"

Encore merci Thierry pour votre talent."

PS : NegoAndCo vous permet également de bénéficier de ses conseils en 35 vidéos pour 29,90 € Cliquez ici