Signer une Rupture Conventionnelle

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Votre entreprise vous demande de signer une rupture conventionnelle, prudence !

Votre entreprise souhaite se séparer de vous et vous propose une rupture conventionnelle.
Elle vous explique que le mécanisme est simple et rapide.
Elle ajoute que vous allez percevoir une indemnité dont le montant est encadré par les réglementations.
Elle vous rassure en vous disant  que vous allez percevoir les allocations de l'assurance chômage.
Elle vous intimide en affirmant que si vous n'acceptez pas, elle trouvera des motifs pour vous licencier.

Il est temps pour vous de réfléchir à bien négocier les conditions de votre départ, au-delà des dispositions prévues par le mécanisme de rupture conventionnelle.

Alors, comment faire ? C'est là que nous intervenons.

NegoAndCo accompagne avec succès depuis 2004 les cadres dans leur négociation de rupture conventionnelle.

Dans quel état d'esprit êtes-vous aujourd'hui : exploratoire ou décisionnaire ?
De quoi avez-vous besoin ? 
A la lecture de notre site, pensez-vous que nous pouvons répondre à vos besoins ?
Comment pouvons-nous vous aider ? 

Voulez-vous en parler ?