Nous vous faisons une proposition de service
Nous nous revoyons pour une analyse exhaustive de votre situation
Nous définissons après analyse et réflexion la meilleure stratégie, celle qui allie :
. Rentabilité
. Délai
. Sérénité
. Image
. Rebond professionnel
Troisième étape : le plan d'action à court terme
Nous définissons un plan d'action vous permetttant de savoir :
. Que mettre en œuvre immédiatement ?
. Qui voir ?
. A quel moment ?
. Quels messages faire passer ?
Nous préparons toutes les réponses aux arguments de l’entreprise
Nous vous entraînons à mener ces rendez-vous
Quatrième étape : l'accompagnement jusqu'au résultat
Nous vous accompagnons jusqu'à la signature de votre transaction/rupture conventionnelle ou la signature de votre contrat de travail
Nous nous rencontrons autant que de besoin même si nous travaillons essentiellement par e-mail et par téléphone
Nous vous préparons à tous les entretiens. Vous les abordez en toute sécurité.
A l’issue de chaque rendez-vous nous debriefons et vous préparons à l’action suivante
Nous répondons en permanence à toutes vos interrogations, y compris juridiques, pour vous assurer de ne commettre aucune erreur
Notre expérience et notre compréhension des enjeux psychologiques de ces moments clés de votre vie vous assurent le recul nécessaire pour faire les bons choix
Nous intégrons dans notre démarche la préservation de votre image au sein de l’entreprise et pour la suite
Nous vous apportons notre savoir-faire en négociation pour vous assurer d'avoir obtenu le maximum sur tous les plans (financier, fiscal, image de marque, Assedic, formation,...)
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