Notre programme de formation en négociation

11/05/2017
Notre approche de la négociation allie un savoir-faire technique en négociation mais également un savoir-faire humain par la maîtrise des apports de la sociologie, de la psychologie, et ce dans des environnements juridiques très précis.

Nouvelle Loi Travail : la négociation sociale au coeur de l'entreprise

tribuneAvec les réformes en cours sur la Loi Travail et l'inversion des normes, les négociations vont être de plus en plus délocalisées au niveau de l'entreprise, par opposition à la Loi actuelle. Désormais, il devient donc urgent et indispensable que tous les acteurs décisionnaires de l'entreprise (directeur général, directeur des ressources humaines), passent maîtres dans l'art de la négociation.

Parce qu'aujourd'hui, au regard des actions gouvernementales, maîtriser la négociation n'est plus un luxe et l'improvisation n'a plus sa place,

Parce que face au succès que nous rencontrons à l'école Polytechnique, face aux demandes toujours plus nombreuses qui nous sont adressées par des entreprises, des partenaires sociaux, des organisations comme le MIRVOG ou des groupes privés comme Matching Numbers ou le réseau Daubigny, il existe de réels besoins,

NegoAndCo a le plaisir de vous annoncer la création de son pôle accompagnement et formation à la négociation sociale en entreprise

Experts de la négociation, nous vous proposons différents types d'accompagnements et de formations :

  • La négociation d'accords d'entreprises
  • La négociation de départ avec vos salariés
  • La négociation avec les partenaires sociaux
  • La négociation politique
  • La négociation dans le cadre des PSE
  • La négociation dans le cadre du plan de départs volontaires
  • La négociation d'embauche

Mettez la négociation au cœur des relations sociales de votre entreprise.

formationCe pôle regroupe des formations spécifiques orientées sur la négociation sociale et politique.

Nous avons mis en place des modules de 2 heures à 2 jours extrêmement opérationnels et pragmatiques.

  • Vous êtes un cadre dirigeant, vous avez désormais à négocier les nouvelles règles qui vont s'appliquer à votre entreprise tout en respectant les individus ;
  • Vous êtes un DRH, vous devez négocier et mettre en place ces nouvelles règles sur le plan collectif ;
    Par ailleurs, vous aurez toujours des négociations individuelles à mener ;
  • Vous êtes un partenaire social, vous avez des négociations à mener, vous souhaitez vous faire accompagner ou vous formez à la négociation collective ;

Vous souhaitez vous faire accompagner dans des négociations complexes ou vous souhaitez former vos collaborateurs à la négociation individuelle ou collective.

N'hésitez pas à nous contacter pour discuter de vos besoins et attentes. Contact dès maintenant.

Pour vous rendre compte de la pédagogie de Thierry, voir la vidéo ci-après :